Gradonačelnik Budve Dragan Krapović pozvao je juče sve zaposlene u loklanoj administraciji da ukoliko su zainteresovani u roku od dva mjeseca podnesu zahtjev za sporazumni prekid radnog odnosa.
Budvanska administracija je i dalje preglomazna. U Opštini trenutno je zaposleno 360 radnika, samo se mjesečno za zarade izdvaja više od pola miliona eura, a na smanjenju radnika, što od početka preuzimanje vlasti govori nova gradska uprava, je nešto na šta insistira o Ministarstvo javne uprave, kako bi se lokalna administracija učinila efikasnijom i racionalnijom.
„Službeniku, odnosno namješteniku koji su roku od 60 dana dostavi pisani zahtjev pripada otpremnina u visini koja je utvrđena opštinskom odlukom. Potpisivanjem sporazuma službenik ili namještenik se ne može zaposliti u roku od pet godina u organima i službama čiji je osnivač Opština“, navodi se u javnom pozivu koji je potpisao Krapović.
Otremnine u Opštini Budva iznose od 10.000 do 20.000 eura. Radnik zaposlen u Opštini ima pravo na otpremninu u slučaju proglašenja tehnološkim viškom i odlaska u penziju u visini od 10.000 eura ako ima 5 do 10 godina radnog staža, 13.000 eura sa stažom od 10 do 20 godina, 16.000 sa 20 do 30 godina staža i 20.000 za više od tri decenije rada.
Jedan od razloga za donošenje odluke o otpremninama bio je i stvaranje mogućnosti za sprovođenje Strategije reforme javne uprave za period 2011-2016. i pratećeg Akcionog plana za njenu implementaciju (2013-2017), koje je usvojila Vlada.
“U skladu sa Akcionim planom, do kraja 2017. godine broj zaposlenih treba da bude manji za 10 odsto. Usvajanjem ove odluke se stvaraju preduslovi za utvrđivanje optimalnog broja radnih mjesta koja su neophodna za kvalitetno obavljanje poslova organa. Sa druge strane, stimuliše se reorganizacija kroz posebno tretiranje službenika koji su proglašeni tehnološkim viškom i utvrđuje otpremnina na osnovu godina ukupnog radnog staža“, piše u odluci.
Krapović je u više navrata govorio da nije bilo otpuštanja radnika po političkoj osnovi, ali nije krio ni razočaranje da je zatekao veliki broj zaposlenih upravo iz političkih razloga te da mnogi od njih ili ne žele da rade ili svojim radom opsruiraju rad nove gradske uprave
