Sa polovinom polaznika, njih 25 najboljih koji su prošli obuku, nekoliko prestižnih turističkih i ugostiteljskih kompanija u Crnoj Gori su već zaključili ugovore o radu. Projekat, kako je rečeno na završnoj konferenciji održanoj u miločerskom hotelu Residence, su partnerski realizovali Hotelsko Edukativni Centar (HEC), HR Partners i Seven Stairs Hospitality Centar., sredstvima Evropske komisije i u saradnji sa CFCU, kroz Programa EU i CG za zapošljavanje, obrazovanje i socijalnu zaštitu (IPA II). Od ukupno 50 polaznika ibuke koji pripadaju ketagoriji nezaposlenih , 78 odsto su bile osobe mlađe od 29 godina, 66 odsto muškarci, a 34 odsto žene.
“ Kroz ovaj projekat kvalifikacije za zanimanje kuvar steklo je 17 osoba, za zanimanje konobar devet, za zanimanje barmen devet osoba, za zanimanje pica majstor deset osoba, kok je pet osoba steklo
kvalifikaciju – poslastičar”, rečeno je na prezentaciji.
Prezentaciji I uručivanju diplomna su prisustvovali ipredstavnici Ministarstva ekonomskog razvoja , kao I poslodavci koji su aktivno učestvovali u ovom program, time što su obezbijedili obuku na radu za
svih 50 kandidata, a sa 25 najboljih, sklopili ugovore o radu. Poslodavci, kako je rečeno, koji sun a ovaj način obezbijedili visokokvalifikovani kadar na početku ove sezone su Dukley hotels & resort iz Budve, hotel Regent iz Tivta, Imanje Carević,, podgorički Baltazar, Al posto guisto iz Herceg Novog , Astoria Podgorica i hotel Residence Miločer.
Prema svim aktuelnim istraživanjima ponude i potražnje , kako je istakla predstavnica kompanije HR Partners Mirjana Maslovar, kuvar, konobar, pica majstor, barmen i poslastičar su najtraženija zanimanja
od strane poslodavaca i turizmu i ugostiteljstvu.
“ Veliko nam je zadovoljstvo što na pragu , nadajmo se, uspješne ljetnje sezone možemod a ponudimo poslodavcima u ugostiteljstvu najtraženije profile na tržištu rada”, kazala je Maslovar.
Izvršni director Hotelsko edukativnog centra HEC Zlatibor Milić naglasio ej da se HEC već godinama trudi da ukase da su poslovi u ugostiteljstvu atraktivni I perspektivni upravo na crnogorskom
tržištu.
“ U godini globalne pandemije , borbe za zdravlje I očuvanje radnih mjesta, uspjeli smo da obučimo 47 osoba za deficitarna zanimanja u sektoru ugostiteljstva, a više od polovine za zaposlimo”, kazao je
Milić.
