Direktorica ZOPT-a Milena Ćipranić kazala je da su polaznici ZOPT-a, njih petnaestoro u segmentu turizma i ugostiteljstva. lica koja se nalaze na listi Zavoda za zapošljavanje: Oni su u našem centru stekli teorijska i praktična znanja i vještine u ovom domenu, te vjerujemo da imaju potencijal da budu dio tima turističkih jedinica visoke kategorije. Izuzetno mi je zadovoljstvo što će oni imati priliku da se danas sretnu sa vama i dobiju šansu da se profesionalno predstave.
Šef u Birou rada Tivat Goran Malović istakao je da je stopa nezaposlenosti u Tivtu 13%, te da je od ukupnog broja nezaposlenih 27% ljudi mlađih od 30 godina: Od ovog broja 22% ima visoku stučnu spremu, i potencijal da uz stručno usavršavanje i intenzivan rad odgovore visokim standardima elitne hotelske industrije koja će biti sve prisutnija u Boki Kotorskoj, dodao je on.
U kompaniji Adriatic Marinas više od 80% zaposlenih dolazi upravo iz Crne Gore, a izuzetno je veliki procentat zaposlenih iz Tivta. S obzirom na to da smo partneri sa hotelom Regent na velikom projektu kakav je marina i naselje Porto Montenegro, tendencija nam je da zapošljavamo lokalne ljude, stručnjake u svojim oblastima, istakao je PR menadžer Porto Montenegra Danilo Kalezić.
Putem oglašavanja u štampanim medijima i na web site-u www.portomontenegro.com kompanija Adriatic Marinas i Hotel Regent Porto Montenegro svake sedmice ažuriraju podatke u vezi sa slobodnim radnim mjestima.
