Preko 500 mladih ljudi osnaženo novim znanjima kroz dio 6. sezone programa Coca-Cola podrška mladima

Želiš CV i LinkedIn profil koji će ostaviti utisak?

Prijavi se na besplatno online predavanje koje će održati Milo Radulović, osnivač popularne MARLEQ platforme

Mladi u Crnoj Gori sve više prepoznaju važnost neformalne edukacije za profesionalni razvoj. To potvrđuju prvi rezultati ovogodišnje, šeste sezone Coca-Cola podrška mladima programa. Samo u posljednja dva mjeseca, preko 500 mladih ljudi iskoristilo je šansu koju, kroz besplatne online i offline radionice, kao i predavanja dostupna na sajtu, pruža program Coca-Cola podrška mladima i unaprijedilo svoje profesionalne vještine.

Prema riječima Tijane Grujić, menadžerke za partnerstva sa lokalnom zajednicom u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, mapirati vještine za bolju konkurentnost na tržištu rada, omogućiti edukaciju i savjete najrelevantnijih domaćih i regionalnih predavača, već šest godina je misija Coca-Cola podrška mladima.

„U eri digitalizacije, brzih promjena na tržištu rada i freelancing-a, milenijalsi i generacija Z osposobljavaju se za nova zanimanja. Mladi su svjesni da su im, osim diplome, potrebne i dodatne vještine. Kroz naš program nastojimo da odgovorimo na stvarne potrebe mladih, slušajući šta nam govore i pružajući im primjenljive i korisne edukacije. I to je ono što program Coca-Cola podrška mladima izdvaja“, kazala je Grujić.

Novo online predavanje pod nazivom „CV i LinkedIn – tvoja lična karta za poslovni svijet“, održaće Milo Radulović, osnivač popularne MARLEQ platforme.

Predavanje je zakazano za 16. jun u 17 časova putem Zoom-a, uz obaveznu registraciju na LINKU.

Radulović je karijerni coach za preko 250 klijenata u više od 60 zemalja. Iako ekspert sa više od decenije iskustva u poslovnom razvoju na međunarodnom nivou, naročito ističe važnost neformalne edukacije koju pruža Coca-Cola podrška mladima.

„Upravo edukativni programi ovakvog formata mogu da pomognu mladim profesionalcima da dođu do prvog zaposlenja i izgrade uspješnu karijeru“, naglasio je Radulović.

CV i LinkedIn su prva impresija koja vodi do intervjua i novog posla. Oni moraju biti dobro napisani, efektni i precizni.
„Prvi i najvažniji korak za dobijanje intervjua za željeni posao je prijava za posao i CV koji se ističe, dok LinkedIn profil provjerava svaki HR i regruter. To je više nego dovoljan razlog da budete baš na ovoj radionici“, poručuje Radulović.

Na samom kraju predavanja, Milo je pripremio i korisno iznenađenje za one najpažljivije.

Predavanje „CV i LinkedIn – tvoja lična karta za poslovni svijet“, se organizuje u saradnji Kancelarije za prevenciju bolesti zavisnosti i mlade Sekretarijata za društvene djelatnosti Opštine Budva i kompanije Coca-Cola HBC Crna Gora.

Ovo je ujedno poslednje predavanje prije ljetnje pauze, tokom koje sve zainteresovane mlade na Coca-Cola podrška mladima platformi očekuju brojna snimljena video predavanja.

Link za prijavu za radionicu:

https://forms.gle/Ci6Ckgt4QKqmXMaH9

PODIJELI

Tagged under

O NAMA

Primorske novine su se prvi put pojavile davnog 13. jula 1972 godine. Uz povremena neizlaženja, konačno su se ugasile 2003 godine, kada je donesen Zakon o medijima kojim je predviđeno da se ne smiju iz opštinskog ili državnog bužeta finansirati štampani mediji (samo štampani, ne i radio i televizijski). Nažalost, uzročno-posljedično, sve male lokalne novine, koje se nisu mogli privatizovati, su nepovratno ugašene. Na tačno 41u godinu od osnivanja se stvorila potreba da se oživi staro ime, i napravi lokalni informativni portal kako za izvor dnevnih informacija, tako i kao internet niša za pitanja biznis preduzetništva redovno obrađujući pravna, turistička i preduzetnička pitanja. Svi saradnici su mali preduzetnici, politički neaktivni.

Mi smo mala sredina koja treba što efikasnije da djeluje zajednički u sve zahtjevnijim uslovima modernog turizma.

Kontakt: primorske@kulturnicentar.me

NVO Kulturni centar, Budva, Primorski bataljon bb

Najnovije vijesti